📅 2025-05-05
ROI DX推進 プロジェクト管理 組織改革
湿気を含んだ夏の空気の中、
とある企業のDX推進担当者から、救いを求める連絡があった。
「DX推進チームを立ち上げたものの、
何をやるべきか、誰も整理できていない。
施策も進まず、会議ばかりが増えている。」
項目 | Before | After(改善提案後) | 補足 |
---|---|---|---|
初期投資コスト | ¥50,000(ワークショップ実施費) | - | - |
売上 | - | - | - |
コスト回収期間 | - | 初月で回収 | |
時間削減率(月間) | 64時間 | 16時間 | 75% 削減 |
コスト削減率(月間) | ¥192,000 | ¥48,000 | 75% 削減 |
投資対効果(ROI) | - | 2ヶ月で300%超え |
評価軸 | スコア | コメント |
---|---|---|
ROI(費用対効果) | 5 | 業務整理でDX施策が前進 |
回収スピード | 5 | ワークショップ1回分で即回収 |
属人性の解消度 | 4 | チームで役割分担が明確化 |
時間削減インパクト | 5 | 不毛な会議時間を大幅カット |
拡張性・再現性 | 4 | 他プロジェクト型組織にも応用可能 |
➡ 合計スコア:23 / 25点
DX推進とは、
「システム導入」ではなく「意志と行動の設計」だった。
今回の救出劇は、
"何をするか"ではなく、"どう組織するか"がカギだという真実を突きつけた。