📅 2025-05-14
ROI ハンドオフ 引き継ぎ 業務改善 ミス削減
湿気の多い午後、
プロジェクトマネージャーから、焦り混じりの相談が届いた。
「部署間の引き継ぎでミスが多発している。
誰がどこまでやったか不明確で、
結局やり直しが発生している。」
項目 | Before | After(改善提案後) | 補足 |
---|---|---|---|
初期投資コスト | ¥20,000(引き継ぎシート整備) | - | - |
売上 | - | - | - |
コスト回収期間 | - | 約1ヶ月 | |
時間削減率(月間) | 400時間 | 60時間 | 85% 削減 |
コスト削減率(月間) | ¥1,200,000 | ¥180,000 | 85% 削減 |
投資対効果(ROI) | - | 初月から500%以上 |
評価軸 | スコア | コメント |
---|---|---|
ROI(費用対効果) | 5 | 小投資で劇的改善 |
回収スピード | 5 | すぐ回収 |
属人性の解消度 | 4 | フォーマット化で属人性緩和 |
時間削減インパクト | 5 | 大幅時短 |
拡張性・再現性 | 4 | 他プロセスにも応用可能 |
➡ 合計スコア:23 / 25点
引き継ぎは、
「伝えた」ではなく「伝わった」かで評価すべき。